摔伤若符合工伤条件，即使无目击证人也算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，工作时间内因工作原因受伤，或工作前后从事与工作相关活动受伤，均属工伤。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
摔伤算工伤需认定。具体操作：1.确保摔伤发生在工作时间和工作场所，或因工作原因；2.收集医疗诊断书、工作日志等证明材料；3.向单位报告并提交工伤认定申请；4.若单位不配合，可直接向社保部门申请；5.等待认定结果，期间保持与相关部门沟通。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式为申请工伤认定。选择处理方式时，应首先收集医疗证明、工作记录等证据，然后向单位或社保部门提交工伤认定申请，以确保权益得到保障。