技校实习期间仍需交全学费，因学费涵盖教育成本。分析说明：从法律角度看，技校收取学费主要是为了覆盖教育成本，包括教学设施、师资力量、管理费用等。实习作为教学的一部分，其目的是为了让学生将所学知识应用于实践，提升职业技能。因此，即使学生在实习期间，学校仍需维持其教育职能，包括提供实习指导和监督等，所以学费通常不会因实习而减免。提醒：若学校未提供相应教学服务或实习机会与承诺不符，可能构成违约，此时问题较为严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.沟通协商：明确学费明细，了解实习期间学费是否包含实习费用，提出合理质疑或请求减免部分学费。2.教育部门投诉：收集学费缴纳凭证、学校承诺实习的相关证据，向教育部门提交投诉材料，请求介入调查并调解。3.法律诉讼：若前两种方式均未能解决问题，可咨询律师，准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求学校退还多收学费或承担违约责任。在诉讼过程中，需充分举证证明学校收费不合理或未履行教育职责。请注意，在处理此类问题时，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
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常见处理方式：法律上，学生面对学费争议时，可通过与学校协商、向教育部门投诉或提起法律诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解学费构成及实习期间的费用说明；若沟通无果，可向当地教育部门投诉，寻求行政调解；必要时，可考虑通过法律途径维护自身权益。