不合法。依据《劳动法》，用人单位无故扣工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1.与公司协商，要求解释扣工资原因并补发；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求调查处理；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。