工厂无权因未办理离职手续扣工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，旷工离职不发工资不合法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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应维权。具体操作：1.与工厂沟通，要求合理解释扣工资原因；2.若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据材料；4.若仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与工厂沟通解决，若无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式维护自身权益。