劳务不给钱可依法维权。依据《劳动法》等规定，用人单位需限期支付工资，否则将面临法律责任，甚至刑事责任。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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劳务不给钱常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试投诉举报，若无效则申请仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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劳务不给钱应依法处理。具体操作：1. 向人社部门投诉，要求责令支付；2. 若投诉无果，60日内向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁仍不解，提起民事诉讼；4. 构成犯罪的，追究刑责。