在职未交社保，劳动者可向劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》，劳动监察部门有权监督社保缴纳，责令不交社保的用人单位改正。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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未交社保应处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求补缴社保；2. 若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料，请求介入调查；3. 必要时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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处理未交社保的常见方式有投诉、协商、仲裁。可先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。