您应通过法律途径追讨工资。依据《劳动法》等，工厂应直接支付工资给劳动者，劳务公司未转交属违法行为。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活。
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您可以选择投诉或仲裁处理。向劳动局劳动监察投诉方式简单，但执法力度可能有限；申请劳动仲裁可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资，但程序稍复杂，需专业指导。
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应追讨工资。操作如下：1.投诉：携带证据至当地劳动局劳动监察，说明情况并提交材料；2.仲裁：若投诉无果，准备仲裁材料，至人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请，按流程进行。