已上法庭未解决，可继续跟进判决或考虑上诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，需确保起诉条件符合，若判决不公或未解决，未及时上诉可能导致权益受损，影响工资回收。
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处理拖欠工资常见方式为诉讼或调解。诉讼需按流程进行，调解则可双方协商。选择时需考虑效率与成本，若诉讼未决，可考虑调解以更快解决问题。
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拖欠工资未决，可如此处理：1.跟进判决：若已开庭未判决，需耐心等待并跟进法院判决情况；2.考虑上诉：若对判决不满，可在规定时间内提起上诉；3.尝试调解：与欠薪方协商，达成和解协议，快速解决纠纷；4.寻求援助：若个人处理困难，可寻求法律援助或咨询专业律师。