急辞工后不能马上拿到工资，需按离职日结算。依据《劳动法》，工资应于离职前发放，企业不得扣发，但未办理辞职手续可暂不发，待交接完毕再发。不及时处理可能导致工资被暂扣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工后工资处理常见方式有即时结算或交接后结算。选择方式需考虑是否已办理辞职手续，若已办理则企业应即时结算工资；若未办理，则需等待交接完毕后结算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工工资发放需视情况。1.已办辞职手续：企业应即时结清工资，不得拖延。2.未办辞职手续：企业可暂扣工资，待员工交接工作完毕后再发放，但需确保扣除费用合理，如保险费、住宿费等。