劳动仲裁申请需提交书面申请并按人数提交副本。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请需在权利被侵害一年内提出，逾期可能影响权益保护。仲裁庭将在受理后45日内作出裁决，未及时申请可能导致合法权益无法得到保障。
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劳动仲裁的常见处理方式包括提交书面申请、等待受理和接受裁决。根据具体情况，可选择自行申请或委托律师代理，复杂案件建议寻求专业律师帮助以确保权益。
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劳动仲裁申请流程：1.准备书面申请材料，明确诉求并附证据；2.提交至劳动争议仲裁委员会，并按要求提供副本；3.等待受理通知，期间保持联系方式畅通；4.若受理，积极参与仲裁过程，等待裁决结果。根据不同情况，可能还需补充证据或进行调解。