在私人工厂上班死亡，可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金等赔偿。依据《工伤保险条例》，若不及时赔偿，死者家属可能面临经济困难，且工厂可能面临法律处罚。
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法律上常见的处理方式包括：协商赔偿、申请工伤认定、提起民事诉讼。首先应与工厂协商赔偿；若协商不成，可向劳动部门申请工伤认定；若仍无法解决，可向法院提起民事诉讼。
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死亡私人工厂上班，赔偿处理如下：1. 与工厂协商，要求支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。2. 若协商无果，向劳动部门申请工伤认定，确保权益得到保障。3. 若工伤认定被拒或赔偿不足，可提起民事诉讼，要求工厂赔偿。