您可以通过法律途径解决老板拖欠工资问题。根据《劳动法》等相关法律，老板需按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任，如不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至导致经济损失。
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老板拖欠工资可这样处理：1.与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提交相关证据。3.如举报未解决问题，申请劳动仲裁，按程序进行。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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处理老板拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。