任职期间车祸，可获医疗费、护理费等赔偿。依据《工伤保险条例》和《民法典》，若工伤并需生活护理，工伤保险基金按月支付护理费。未及时处理，可能影响赔偿权益，甚至导致无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫任职车祸赔偿：1. 工伤申报：若属工伤，向单位报告并申请工伤认定，享受工伤待遇。2. 民事诉讼：若非工伤或工伤赔偿不足，可向法院起诉，要求责任人赔偿医疗费、护理费等。3. 协调赔偿：若涉及多方赔偿，需协调各方赔偿项目和金额，避免重复赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫任职期间车祸赔偿，常见处理方式为工伤申报和民事诉讼。根据是否属于工伤选择申报工伤或提起民事诉讼要求赔偿，两者可并行，但赔偿项目需协调避免重复。
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