离职当月上班9天，公司应缴纳五险一金。依据《劳动合同法》，公司不为离职员工缴纳五险一金属违法行为，可能导致员工社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月应缴五险一金。操作如下：首先与公司沟通，要求按规定缴纳；若公司拒绝，收集证据如离职证明、工资单等；然后向劳动局投诉，并提交相关证据；等待劳动局处理并跟进结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月五险一金处理，常见方式是与公司协商或向劳动局反映。若公司拒绝，可选择向劳动局投诉，以法律手段维护自身权益。
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