保底工资不可扣回。依据《劳动法》，保底工资属员工应得报酬，单位无权扣回。若被扣，员工可申请劳动仲裁，否则将损害员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位无权扣保底工资，常见处理方式为与单位沟通或劳动仲裁。建议先与单位协商，若协商无果，再提起劳动仲裁以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保底不可扣。操作：1.与单位沟通，明确表达保底工资不应被扣的观点；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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