农户公积金单位不给上合法吗

农户公积金单位不给上是不合法的。根据《住房公积金管理条例》，单位应为员工缴纳住房公积金，不论其户籍性质。单位未缴纳公积金，侵犯了员工的合法权益。若单位持续不缴或拒绝补缴，表明问题比较严重，应及时向住房公积金管理中心投诉或寻求法律援助。分析说明：公积金制度是国家为保障职工住房权益而设立的，具有强制性。单位作为雇主，有义务为员工缴纳住房公积金。农户作为劳动者，同样享有这一权益。单位拒绝缴纳公积金，违反了国家法律法规，员工有权要求单位补缴并承担相应法律责任。
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处理方式：从法律角度看，处理单位不缴纳公积金的问题主要有两种方式。一是与单位协商解决，通过沟通促使单位履行缴纳义务；二是向住房公积金管理中心投诉，由管理部门介入调查并作出处理。选择建议：若单位态度积极，愿意协商解决问题，可选择第一种方式。若单位拒绝沟通或协商无果，则应果断选择第二种方式，向管理部门投诉以维护自身权益。
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具体操作：1. 协商阶段：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等，证明与单位的劳动关系及公积金缴纳情况。然后，与单位人力资源部门或负责人进行沟通，明确提出要求单位缴纳公积金的诉求，并保留沟通记录。2. 投诉阶段：若协商无果，可向住房公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动关系证明、公积金缴纳情况说明等。管理部门将进行调查核实，并根据调查结果作出处理决定，如要求单位补缴公积金、处以罚款等。3. 法律途径：若对管理部门的处理结果不满意或单位仍不履行缴纳义务，可考虑通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。