劳动合同欺诈可报警，但建议申请仲裁。依据《劳动合同法》，欺诈可致合同无效，需仲裁认定。不及时处理，劳动者可能面临薪资损失及权益被持续侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同欺诈常见处理方式是申请仲裁。如欺诈情节严重，可考虑报警并走法律途径。选择时需根据欺诈程度及自身损失情况决定。
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